Home பெண்கள் அதிகாரம் பெறுவதற்கான உரிமை

பெண்கள் அதிகாரம் பெறுவதற்கான உரிமை

Women’s Rights

பெண்களின் அதிகாரமளித்தல் என்பது பெண்களின் சுயமரியாதையை மேம்படுத்துதல், தங்களது சொந்த விருப்பங்களை தீர்மானிக்கும் திறன் மற்றும் தமக்கும் மற்றவர்களுக்கும் சமூக மாற்றத்தை பாதிக்கும் உரிமை.

இது பெண் அதிகாரமளிப்புடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது – இது ஒரு அமைதியான, வளமான உலகத்தை அடைவதற்கு இன்றியமையாத ஒரு அடிப்படை மனித உரிமை.

மேற்கத்திய நாடுகளில், பெண்கள் அதிகாரம் வரலாற்று ரீதியாக பெண்கள் உரிமைகள் இயக்கத்தின் குறிப்பிட்ட கட்டங்களுடன் தொடர்புடையது. இந்த இயக்கம் மூன்று அலைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, அவை 19 மற்றும் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் ஆரம்பத்தில் வாக்குரிமையின் முக்கிய அம்சமாக இருந்தன. 1960 களின் இரண்டாவது அலை பாலியல் புரட்சியையும் சமூகத்தில் பெண்களின் பங்கையும் உள்ளடக்கியது. மூன்றாம் அலை பெண்ணியம் பெரும்பாலும் 1990 களில் தொடங்கி காணப்படுகிறது.

பெண்களின் அதிகாரமளித்தல் மற்றும் பெண்களின் உரிமைகளை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை ஒரு பெரிய உலகளாவிய இயக்கத்தின் ஒரு பகுதியாகும். சர்வதேச மகளிர் அதிகாரமளித்தல் நாள் போன்ற நாட்களும் வேகம் பெறுகின்றன.

ஆனால் பெரிய முன்னேற்றம் இருந்தபோதிலும், பெண்கள் மற்றும் பெண்கள் உலகின் ஒவ்வொரு பகுதியிலும் தொடர்ந்து பாகுபாடு மற்றும் வன்முறையை எதிர்கொள்கின்றனர்.

1. பெண்கள் அதிகாரமளித்தல் கோட்பாடுகள்:

ஏழு கொள்கைகள் உள்ளன,

கொள்கை 1: பாலின சமத்துவத்திற்கான உயர் மட்ட கார்ப்பரேட் தலைமையை உருவாக்குங்கள்.

கோட்பாடு 2: பாகுபாடு மற்றும் மரியாதை இல்லாமல் மனித உரிமைகளை நியாயமாக நடத்துங்கள், மனித உரிமைகளை ஆதரிக்கவும்.

கோட்பாடு 3: ஆண் அல்லது பெண் அனைத்து தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியம், நல்வாழ்வு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யுங்கள்.

கொள்கை 4: பெண்களுக்கான கல்வி, பயிற்சி மற்றும் தொழில் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துதல்.

கோட்பாடு 5: பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கும் விநியோகச் சங்கிலி, சந்தைப்படுத்தல் நடைமுறைகள் மற்றும் நிறுவன வளர்ச்சி ஆகியவற்றை செயல்படுத்துதல்.

கொள்கை 6: சமூக முயற்சிகள் மற்றும் வக்காலத்து மூலம் சாம்பியன் சமத்துவம்.

கோட்பாடு 7: பாலின சமத்துவத்தை உருவாக்குவதற்கான முன்னேற்றம் குறித்து பொதுவில் அளவிடுங்கள் மற்றும் புகாரளிக்கவும்.

2. பெண்கள் அதிகாரம் பற்றிய கதைகள்:

மேரி: ஒரு கடைசி வாய்ப்பு:

14 வயது மேரி பள்ளி ஆரம்பித்தபோது, ​​சமமான எண்ணிக்கையிலான சிறுவர் சிறுமிகள் இருந்தனர். ஆனால் அவர் 8 ஆம் வகுப்பில் இருந்தபோது, ​​19 சிறுவர்களால் சூழப்பட்ட ஒரே பெண் மேரி. “நான் உயர்நிலைப் பள்ளியையும் முடிக்க விரும்புகிறேன். பெண்கள் அதை செய்ய முடியும் என்பதை நான் நிரூபிக்க விரும்புகிறேன். “மேரி தொடக்கப்பள்ளியில் பட்டம் பெற்றால், அவர் தனது குடும்பத்தில் சான்றிதழ் பெற்ற முதல் பெண்மணி ஆவார்.

தெற்கு சூடானில், கல்வி அனைத்தையும் முடிக்கும் பெண்கள் இதற்கு விதிவிலக்கு. மோதல் மற்றும் வறுமை காரணமாக பள்ளி வயது குழந்தைகளில் 30 சதவீதம் பேர் மட்டுமே தற்போது பள்ளியில் சேர்கின்றனர். பாலின சமத்துவமும் ஒரு காரணியாகும், ஏழு சிறுமிகளில் ஒருவர் (18 சதவீதம்) தெற்கு சூடானில் ஆரம்பப் பள்ளியை முடித்துள்ளார்.

ஆனால் மேரியின் சமூகத்தில் கல்வியை ஆதரிக்க வேர்ல்ட் விஷன் செயல்படுகிறது. மேரி படிக்கும் தொடக்கப் பள்ளியை நாங்கள் கட்டினோம், அங்கு ஆசிரியர்கள் மற்றும் அங்கு பணியாற்றுவதற்கான பொருட்களுக்கு நிதி சலுகைகளை வழங்குகிறோம். பள்ளி பொருட்கள் – தற்போது பள்ளியில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள 700 குழந்தைகளுக்கு புத்தகங்கள், சீருடைகள், பேனாக்கள் மற்றும் பென்சில்கள் விநியோகிக்கப்படுகின்றன.

“பெற்றோருடன் சமூக விழிப்புணர்வு அமர்வுகள் மூலம் கல்வியில் பாலின சமத்துவமின்மையை நாங்கள் நிவர்த்தி செய்கிறோம், ஆனால் தலைமுறைகளாக நீடிக்கும் நடத்தைகள் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களை மாற்றுவது விடாமுயற்சியும் உறுதியும் தேவை” என்று மேரியின் சமூகத்தில் பணிபுரியும் உலக பார்வை திட்ட மேலாளர் காட்ஃப்ரே கூறுகிறார்.

ஒரு நாள் தன் சமூகத்தை மாற்றிக் கொள்ளவும், தனது முன்மாதிரியின் மூலம் அதிகமான பெண்களுக்கு தொடர்ந்து கல்வி கற்பிக்கவும் முடியும் என்று மேரி நம்புகிறார். அதுவரை, அவர் தனது கல்வியை முடிக்க வேண்டும் என்ற இலக்கை நோக்கி குறிப்புகள் மற்றும் சோதனைகளை தொடர்ந்து எழுதுவார்.

3. உலக பார்வை எவ்வாறு பெண்களை மேம்படுத்த உதவுகிறது:

எங்கள் ஸ்பான்சர்ஷிப் திட்டம். நீங்கள் ஒரு பெண்ணுக்கு நிதியளிக்கும் போது, ​​ஒரு பெண்ணுக்கு அவள் மறுக்கப்பட்ட வாய்ப்புகளை வழங்க உதவுவது மட்டுமல்லாமல் – எங்கள் சமூகத்தை மையமாகக் கொண்ட அணுகுமுறை அவளுடைய முழு சமூக நலன்களையும் குறிக்கிறது.

சமூகம், பாலினம் தொடர்பான உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வின் காரணங்கள் குறித்து விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துதல், பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளை அவர்களின் திறனிலிருந்து தடுக்கும் தீங்கு விளைவிக்கும் சமூக விதிமுறைகளை சவால் செய்ய மற்றும் சரிசெய்ய தலைவர்கள் மற்றும் அரசாங்கங்களை நம்புங்கள்.

பெண்கள், சிறுமிகளை நீர், சுகாதாரம் மற்றும் சுகாதாரம் மூலம் ஊக்குவித்தல்; உடல்நலம் மற்றும் ஊட்டச்சத்து; வாழ்வாதார பயிற்சி; மற்றும் அவர்களின் வாய்ப்புகள் மற்றும் அவர்களின் முழு திறனை அடைவதற்கான திறனை அதிகரிப்பதற்கான கல்வித் திட்டங்கள்

Right to Women’s Empowerment Act

Women’s empowerment is about improving women’s self-esteem, their ability to determine their own preferences, and their right to influence social change for themselves and others.

It is closely associated with female empowerment – it is a fundamental human right that is vital to achieving a more peaceful, prosperous world.

In Western countries, women’s empowerment has historically been associated with specific stages of the women’s rights movement. The movement is divided into three waves, which were an important feature of suffrage in the 19th and early 20th centuries. The second wave of the 1960s covered the sexual revolution and the role of women in society. Third wave feminism is mostly seen starting in the 1990s.

The empowerment of women and the promotion of women’s rights are part of a larger global movement. Days like International Women’s Empowerment Day are also gaining momentum.

But despite the great progress, women and girls continue to face discrimination and violence in every part of the world.

1.The Women’s Empowerment Principles:

There are seven principles,

Principle 1: Create high-level corporate leadership for gender equality.

Principle 2: Treat all people fairly, without discrimination and respect and support human rights.

Principle 3: Ensure the health, well-being and safety of all workers, male or female.

Policy 4: Promoting education, training and career development for women.

Theory 5: Implementing the distribution chain, marketing practices and organizational development that empowers women.

Principle 6: Champion Equality through Social Initiatives and Advocacy.

Theory 7: Measure and report publicly on progress to build gender equality.

2.Real stories of women’s empowerment:

Marie: One last chance:

When 14-year-old Mary started school, there were an equal number of boys and girls. But when she was in 8th grade, Mary was the only girl surrounded by 19 boys. “I want to finish high school too. I want to prove that women can do it. “If Mary graduates from elementary school, she will be the first woman in her family to be certified.

In South Sudan, women who complete all of their education are the exception. Only 30 percent of school-age children are currently attending school due to conflict and poverty. Gender equality is also a factor, with one in seven girls (18 percent) finishing primary school in South Sudan.

But World Vision works to support education in Mary’s community. We built the elementary school where Mary attends, where we provide financial incentives for teachers and materials to work there. School supplies – books, uniforms, pens and pencils are being distributed to 700 children currently enrolled in the school.

“We address gender inequality in education through community awareness sessions with parents, but changing behaviors and habits that will last for generations requires perseverance and determination,” says Godfrey, World Vision Project Manager who works in Mary’s community.

Mary hopes that one day she will be able to change her community and continue to educate more women through her role model. Until then, she will continue to write notes and tests towards her goal of completing her education.

3.How World Vision is helping empower women:

Our sponsorship program. When you finance a woman, not only does it help to give a woman the opportunities she has been denied – our community-centered approach also refers to her whole social interests.

Raise awareness around the causes of gender-related health and well-being in communities, trust leaders and governments to challenge and correct harmful social norms that prevent women and girls from their potential

Promoting women and girls through water, sanitation and hygiene; Health and nutrition; Livelihood training; And educational programs to increase their opportunities and ability to reach their full potential

Oh hi there,
It’s nice to meet you.

Sign up to receive awesome content in your inbox, every month.